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绩效面谈,让员工内心不再抗拒
引用本文:李海明.绩效面谈,让员工内心不再抗拒[J].现代商业,2010(3).
作者姓名:李海明
作者单位:深圳市益田房地产开发有限公司,511340
摘    要:绩效管理已经成为现代企业管理中的一个重要课题,受到越来越多的企业与管理人员的重视.该文主要从绩效面谈的作用、如何提高绩效面谈的技巧、如何与不同类型的员工进行绩效面谈三方面进行综述.为绩效管理的研究提供一些借鉴.

关 键 词:绩效面谈  面谈技巧  员工类型
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