首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

突破职业瓶颈的途径探讨
作者姓名:姚绍汉
作者单位:南京铁道职业技术学院,江苏南京,210015
摘    要:员工在个人职业生涯中,往往会遇到职业瓶颈,如果不能及时调整与应对,将对个人和组织都会带来负面影响。文章分析了产生职业瓶颈的原因及由此造成的负面影响,对如何突破职业瓶颈进行了探讨。

关 键 词:职业生涯  职业瓶颈  原因分析  突破途径
文章编号:1004-4914(2007)11-071-02
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号