基于科学发展观视角下的人力资源管理

科学发展观是我国经济社会发展的根本指导方针，是现阶段各方面经济活动的重要指导思想。人力资源管理作为企业的重要经济活动，也必须以科学发展观为指导，但是现阶段我国的人力资源管理并没有深入贯彻科学发展观的思想，管理工作还存在不少问题。文章以科学发展观为基础，对这些问题进行探讨并提出一些改进建议。