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| 企业人力资源危机及防范策略研究 | |
| 引用本文： | 陈虎.企业人力资源危机及防范策略研究[J].集团经济研究,2007(26):337-338. |
| 作者姓名： | 陈虎 |
| 作者单位： | 攀枝花学院经济管理系 |
| 摘 要： | 一、人力资源危机的危害性 人力资源是企业最重要的资源之一.企业中的所有工作是由人来完成的,工作质量、效率的高低取决于企业员工素质的高低,企业能否适应环境的变化,在激烈的市场竞争中处于有利地位,关键在于企业是否拥有高素质的员工,企业要想成为一流的企业关键在于是否拥有一流的人才. |
| 关 键 词： | 企业人力资源 危机及防范 人才 员工素质 高素质 地位 市场竞争 变化 适应环境 效率 工作质量 资源危机 |
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