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| 职工与企业发生劳动纠纷或投诉企业劳动违法应依何程序处理 | |
| 引用本文： | 刘效松.职工与企业发生劳动纠纷或投诉企业劳动违法应依何程序处理[J].创业者(广州),2006(20):12-13. |
| 作者姓名： | 刘效松 |
| 摘 要： | 案例
2003年11月7日，王某向中山市劳动保障局提交一份申诉书，反映中山XX电子集团有限公司（以下简称公司）无理强制解除劳动合同问题，请求公司增补工资、加班费、最低工资经济补偿金； |
| 关 键 词： | 劳动纠纷 企业 程序 违法 投诉 职工 最低工资 劳动保障局 |
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