| 股票期权激励制度的回顾与展望 |
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| 引用本文： | 王慧. 股票期权激励制度的回顾与展望[J]. 商业经济(哈尔滨), 2009, 0(13): 80-82 |
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| 作者姓名： | 王慧 |
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| 作者单位： | 东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116023 |
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| 摘 要： | 股票期权，作为一种内部分配制度的创新，早已成为世界各国上市公司重要的激励模式。国外学者的研究主要集中在股票期权的激励机制、股票期权补偿合约标的资产、股票期权方案的影响因素等方面。并认为股票期权的快速发展与其激励效应密切相关。我国证券市场尚处于逐步完善和发展阶段，尚未推出期权等衍生工具市场，对于股票期权激励制度的研究也仅仅处于初级阶段。目前，我国学者关于股票期权激励常4度本身已有较全面的研究，包括其运行机理、组成要素及其优点等，但是在实施股票期权激励制度上仍然存在两种观点，即我国股票期权激励制度的实施还有一定的环境与障碍问题；我国公司化改革的进程迫切要求推行股票期权制度，股票期权激励制度的效应分析应主要集中在该制度的正面效应上。
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| 关 键 词： | 股票期权 激励机制 回顾与展望 |
Review and Prospect on Incentive Mechanism of Stock Option |
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| WANG Hui. Review and Prospect on Incentive Mechanism of Stock Option[J]. Business Economy, 2009, 0(13): 80-82 |
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| Authors: | WANG Hui |
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| Keywords: | |
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