浅析营造培训文化

培训文化是企业文化的重要部分,也是新环境下企业的重要特征之一.江泽民总书记提出国家要贯彻执行"可持续发展"的方针政策,其实企业的发展也必须考虑可持续发展的问题,没有哪家企业不想成为历经百年而不衰的著名品牌.企业要想长远发展,就必须具有可持续性,这就要求企业具有不断的创新能力以满足组织的发展需要.目前业界较多谈论的"学习型组织"其实最终目的是发展成为"创新型组织"."学习型组织"中,"学习"不是组织的最终目的,目的是通过学习掌握新知识、新技能,从而使组织具备更强更持久的创新能力.而"学习型组织"也正是组织中"培训文化"发展到成熟阶段的特征.那么,应如何营造培训文化呢?