构建有特色的合资公司企业文化

作为大型国企集团控股下的中外合资公司（以下简称合资公司）,如何构建先进的有个性特征的企业文化体系,打造和提升企业的综合竞争力？本文以韶钢加入宝钢集团后的企业文化实践为例,分析研究了构建以母公司文化为主导的合资公司企业文化建设的方向目标以及其内容体系。