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| 用平凡人做不平凡事 | |
| 作者姓名： | 宋新宇 |
| 作者单位： | 易中创业 |
| 摘 要： | 有一位老板对我说,他的公司这几年没有得到发展,就是因为没有合适的人才.他的产品是好的,市场也不错,客户也认可,但就是自己的员工不争气.好几年了,公司的规模还是在几千万徘徊.为了打破僵局,他正请一家猎头公司帮他寻找管理人才.他请我判断一下他的想法是否可行:他要找一个总经理,这样自己就可以放权了.还要找一个懂销售的副总,这样销售就能上去了.此外,还要找一个懂生产的副总,这样生产上的麻烦事就不用自己管了.这个老总深信,只要找到了这几个人,他的几个大问题就能解决了,他的公司就能再上一层楼. |
| 关 键 词： | 使用人才 僵局 老板 客户 原则 外部 内部人 员工满意 公司 企业文化 |
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