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| 浅谈需要层次 | |
| 引用本文： | 吕艺高.浅谈需要层次[J].中国集体经济,2007(21):54-55. |
| 作者姓名： | 吕艺高 |
| 作者单位： | 福建省泉州市黎明大学人文系 |
| 摘 要： | 需要层次论的内容对人的需要进行了比较科学全面的概括,我们应该正视需要层次的存在,利用需要层次,进行激励管理,把员工的积极性调动起来,以提高工作绩效,推动经济的健康发展;想发明创造,要尊重前人,要有站在巨人肩膀上的勇气,不要吹毛求疵. |
| 关 键 词： | 需要层次 激励管理 |
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