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360度绩效反馈中责任心问题研究
引用本文:冯明,陶祁.360度绩效反馈中责任心问题研究[J].经济管理,2002(6):35-40.
作者姓名:冯明  陶祁
作者单位:[1]重庆工学院,重庆市400050 [2]上海交通大学管理学院,上海市200052
摘    要:本文指出了责任心问题是实施360度绩效反馈成败的关键问题。首先分析了反馈接受者对360度绩效反馈的反应,然后讨论了在360度反馈中的责任心方面所存在的问题。重点介绍了LONDON等人的责任心过程模型,最后提出了增加360度反馈效能的建议及未来的研究假设。

关 键 词:360度绩效反馈  责任心  多评估者评估  人力资源管理
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