积极实施青蓝工程 不断优化青年干部培养机制

为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强对青年干部的培养，我们江苏省南通工商局以教育、培养、锻炼、任用环节为重点，以组织支撑、前辈引路和制度扶持为保障，在全系统实施青年干部教育培养工程——青蓝工程，努力建设一支“创业、创新、创优”型青年干部队伍。近年来，涌现出1个国家级青年文明号、2个省级青年文明号、5个市级青年文明号等一批优秀青年群体，涌现出中国优秀青年卫士杨晓峰、南通市青年卫士蒋克荣等一批优秀青年干部。