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| M旅行社导游薪酬方案再设计 | |
| 引用本文： | 景勤娟,谢会芹. M旅行社导游薪酬方案再设计[J]. 价值工程, 2019, 38(36): 147-149 |
| 作者姓名： | 景勤娟 谢会芹 |
| 作者单位： | 河北科技师范学院,秦皇岛,066000 |
| 基金项目： | 河北省人力资源和社会保障课题京津冀协同发展下河北省战略性新兴产业的柔性人才引入激励机制研究 |
| 摘 要： | 本文在分析M旅行社导游薪酬现状的基础上,指出现行薪酬不能保障导游基本生活需求,激励作用不强,影响导游及旅行社形象,不利于旅游业人才队伍建设等问题,最后从基本薪酬、绩效薪酬、佣金、福利和小费等方面进行了再设计。 |
| 关 键 词： | M旅行社 导游 绩效薪酬 福利 |
Redesign of Tour Guide Pay Plan for M Travel Agency |
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