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| 企业新生代员工管理调查研究 | |
| 引用本文： | 牛嵘嵘,徐雨晴. 企业新生代员工管理调查研究[J]. 价值工程, 2019, 38(29): 143-145 |
| 作者姓名： | 牛嵘嵘 徐雨晴 |
| 作者单位： | 苏州大学文正学院,苏州,215000;苏州大学文正学院,苏州,215000 |
| 摘 要： | 随着市场经济的不断发展,90后员工已经逐渐进入劳动力市场,在社会中扮演着重要的角色,成为了企业发展的坚挺力量。这些新生代员工有自身独特的性格特质和职业特征,因此,在企业管理过程中要适应他们的特点,制定更为科学合理的管理方式,从而吸引人才、留住人才,充分的调动其积极性、主动性与创造性,为企业的长足发展奠定人才基础。 |
| 关 键 词： | 90后 新生代 企业管理 |
Research on the Management of New Generation Employees in Enterprises |
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