| 共享型领导的触发因素——基于跨层次模型的研究 |
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| 引用本文： | 赵佳.共享型领导的触发因素——基于跨层次模型的研究[J].价值工程,2019,38(23):3-5. |
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| 作者姓名： | 赵佳 |
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| 作者单位： | 上海师范大学旅游学院,上海,201418 |
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| 摘 要： | 基于团队认知视角和团队心理视角,探讨共享型领导的触发因素。研究结果表明:共享心智模式、团队信任会触发团队共享型领导的产生;成员关系强度在共享心智模式和共享型领导之间具有跨层次的正向调节作用,成员认同感在团队信任和共享型领导之间具有跨层次的正向调节作用。
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| 关 键 词： | 共享型领导 共享心智模式 团队信任 |
Triggers of Shared Leadership:Based on Cross-level Model Research |
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| ZHAO Jia.Triggers of Shared Leadership:Based on Cross-level Model Research[J].Value Engineering,2019,38(23):3-5. |
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| Authors: | ZHAO Jia |
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| Institution: | (Shanghai Institute of Tourism,Shanghai Normal University,Shanghai 201418,China) |
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| Abstract: | ZHAO Jia(Shanghai Institute of Tourism,Shanghai Normal University,Shanghai 201418,China) |
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| Keywords: | shared leadership shared mental model team trust |
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