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| 常州市公立医院医护人员工作不安全感的现状研究 | |
| 作者单位： | ;1.常州工学院经济与管理学院 |
| 摘 要： | 本研究以自编的信效度良好的医护人员工作不安全感问卷作为研究工具对常州市公立医院医护人员的工作不安全感进行了抽样调查。结果显示,常州市公立医院医护人员的工作不安全感处于中高度水平,其中健康风险不安全感>工作执行不安全感、薪酬晋升不安全感>制度环境不安全感>上下级关系不安全感、专业发展不安全感、工作丧失不安全感>过度竞争不安全感>同事关系不安全感。不同性别、年龄、婚姻状况、教育程度、职称、工龄、岗位、科别、聘用形式的医护人员的工作不安全感的各个维度上均存在显著差异。 |
| 关 键 词： | 工作不安全感 医护人员 常州 |
On the Current Situation of Job Insecurity of Medical Workers in Changzhou Public Hospitals |
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