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| 转型时期社会网络对职业调整行为的影响 | |
| 引用本文： | 郑继国,李猛`,陈静.转型时期社会网络对职业调整行为的影响[J].世界经济情况,2005(12):23-28. |
| 作者姓名： | 郑继国 李猛` 陈静 |
| 摘 要： | 本文结合中国转型时期二元劳动力市场的特征，提出社会网络在两个不同劳动力市场中可能的作用机制。包括高技能劳动力市场上“弱关系”假说成立，低技能劳动力市场上“强关系”假说成立。并通过简单的实证分析证明在高技能劳动力市场中社会网络明显降低了信息不对称的程度，而强关系或者说人情在该劳动力市场中却降低了工人和职位的匹配程度．这从另一个侧面说明了我们的经济转型是在朝着市场化的方向迈进． |
| 关 键 词： | 社会网络 转型时期 二元劳动力市场 行为 职业 信息不对称 作用机制 实证分析 经济转型 匹配程度 强关系 弱关系 技能 市场化 假说 职位 |
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