中小企业人才流失成因浅析 |
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引用本文: | 靳淑霞.中小企业人才流失成因浅析[J].中国电子商务,2010(7):286-286. |
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作者姓名: | 靳淑霞 |
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作者单位: | 保定日报社,河北保定,071051 |
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摘 要: | 中小企业作为社会经济中最活跃的因素,在国民经济发展中具有不可替代的作用。在经济全球化、信息化、知识化、市场化的今天,企业竞争的本质已经转向人才的竞争,作为企业第一资产的人力资源已经成为企业发展的核心力,中小企业尤其如此。在这样的背景条件下,一方面人才受到空前的重视,人文主义管理理念得到了企业管理者的普遍认可和提倡;另一方面现有企业的熟练工人、技术人员和高级管理者却在不断流失。中小企业人才流失现象已成为无法回避的事实,并成为制约中小企业发展的瓶项。
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关 键 词: | 中小企业 人才流失 因素分析 |
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