女性领导特征及柔性化管理的优势 |
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引用本文: | 独凤稳.女性领导特征及柔性化管理的优势[J].企业改革与管理,2011(2):21-23. |
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作者姓名: | 独凤稳 |
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摘 要: | 管理大师亨利·明茨伯格曾说:“组织需要培育,需要照顾关爱,需要持续稳定的关怀。关爱是一种更女性化的管理方式,虽然我看到很多优秀的男性领导正在逐步采用这种方式。但是,女性还是有优势。”而预言家奈斯比更提出女性领导者是未来组织发展最需要的力量。为此,如何提升女性领导力与柔性化管理成为众多专家讨论的焦点。本文就女性领导特征与柔性化管理展开具体论述,以期大家能够形成清晰概念,并有助于在实践中应用。
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关 键 词: | 柔性化管理 领导特征 女性化 优势 女性领导者 明茨伯格 管理大师 管理方式 |
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