著名管理学家、清华大学经济管理学院教授、博士生导师 系统论述美国现代产权制度的六大特征坦言我国产权结构调整上存有三大障碍

1993年以后，美国的企业管理制度了根本性的变化。我们宣传的差距非常大，我们现在讲董事长总经理分开，但实际美国的动向，恰恰不分，他的首席执行官的权力非常大。许多权力实际是董事长的权力，但首席执行官的意义又往往被战略决策委员会否定，而不是董事会，他的变化把政治上“三权分离”成功地运用到企业里来。美国的企业管理制度变化，主要是美国产权制度发生变化。由于生产力的发展导致了产权制度的大量调整。而产权制又导致了管理制度大面积的调整。