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| 强化人力资源文化管理 构筑企业核心竞争力 | |
| 作者姓名： | 施训鹏 |
| 作者单位： | 天地科技股份有限公司 |
| 摘 要： | 企业组织在生产作业系统、财务管理、质量控制和销售服务等方面的创新都非常容易被竞争对手模仿 ,只有在人力资源开发管理方面的创新很难如法炮制。因此 ,企业要想培育核心竞争力 ,与竞争对手拉开差距 ,保持持续快速成长 ,最佳的策略就是构筑自身的人力资源竞争力。 |
| 关 键 词： | 人力资源 文化管理 企业 核心竞争力 现代企业制度 员工价值 制度管理 |
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