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| 我国企业“走出去”东盟发展人才需求分析与培养——以柬埔寨西哈努克港经济特区为例 | |
| 作者单位： | ;1.无锡商业职业技术学院校企合作中心 |
| 摘 要： | 近年来,我国企业在"走出去"战略方针的指引下,获得了令世人注目的成绩,企业海外业务得到迅速拓展。自2011年中国-东盟自由贸易区建成启动以来,中国与东盟十国相互开放市场,国内一批劳动密集型企业陆续到东盟投资兴办企业,随着经济全球化加速了全球生产、贸易、服务的国际化进程,这些企业要想拓宽国际发展空间、占据国际竞争与分工的制高点,就必须有大量符合国际化要求的经营管理人才、专业技术人才和技术型产业工人作为支撑,培养符合企业发展的人才成为企业"走出去"面临的重要课题。文章通过对柬埔寨西哈努克港经济特区企业人才需求分析与培养项目设计,以期探索出一条中国企业海外发展人才培养之路。 |
| 关 键 词： | “走出去”战略 西港特区 人才需求 人才培养 |
Analysis and Cultivation of Talents Demand of China Enterprises Development in "Go Global" to ASEAN:Illustrated by the Case of Sihanouk Port in Kampuchea Special Economic Zone |
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