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| 基于马斯洛需求层次理论的酒店员工高流动性分析 | |
| 作者单位： | ;1.陕西师范大学旅游与环境学院;2.陕西服装工程学院 |
| 摘 要： | 目前,酒店从业人员的高流动性已经成为一种常态,市场经济条件下,这已经成为不可逆转的趋势。但是频繁的员工流动严重制约着酒店业的健康、持续的发展。本文依据马斯洛需求层次理论,分析了酒店员工流失的现状与原因,并就此提出了降低员工流失率的建议与对策。 |
| 关 键 词： | 马斯洛需求层次理论 酒店 员工 原因 对策 |
Analysis of the High Employee Turnover Rate in Hotels Based on Maslow's Hierarchy of Needs |
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