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| 谈山东能源临矿集团人才成长三通道的建设 | |
| 作者单位： | ;1.临沂矿业集团有限责任公司 |
| 摘 要： | 人力资源管理是企业管理的一项重要内容,对企业的长期有效发展有着不可替代的作用。临矿集团以大人才观为指导,将人才作为企业发展最重要的战略资源。文章就临矿集团现存的基础差、底子薄、青工成分多、专业技术人才少等问题,规划出了管理、技术、技能三条人才成长通道并对其进行了分析和介绍。 |
| 关 键 词： | 企业发展 管理 人才成长 三通道 |
The Three-channel Construction for Personnel Growth in Shandong Energy Linyi Mining Group |
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