施工企业人才培养与选拔机制的探讨

本文通过对施工企业人才培养与选拔机制的分析,从而构建了具有施工企业特色的人才培养与选拔机制。施工企业应注重做好这项工作,以满足施工企业持续健康地发展对人才数量和质量的要求。