论权利制约权力的公司制衡机制 |
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引用本文: | 谭宗宪,陈人康.论权利制约权力的公司制衡机制[J].金融与经济,2005(6):16-18. |
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作者姓名: | 谭宗宪 陈人康 |
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作者单位: | 湖北民族学院财经政法学院,湖北,恩施,445000 |
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摘 要: | 权利制约权力,是指公司用习惯权利、道德权利、法律权利等约束管理者的权力,防止公司管理者权力的变异和滥用,维护利益相关者的合法权益和社会整体利益。权利本位、共同治理、分权制衡、内部人控制、外部人约束是其基本特征。建立权利制约权力的公司制衡机制,是实现公司权力机制创新的根本途径。公司权力制衡机制的转变,需要从公司内部和外部两方面努力,通过解冻,降低阻力,打破平衡实现。
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关 键 词: | 权利制约权力 公司制衡 机制 |
文章编号: | 1006-169X(2005)06-0016-18 |
修稿时间: | 2005年5月1日 |
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