| 人力社保领域信访问题研究 |
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| 引用本文： | 胡晓东. 人力社保领域信访问题研究[J]. 北京劳动保障职业学院学报, 2017, 11(3). DOI: 10.3969/j.issn.1674-0025.2017.03.003 |
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| 作者姓名： | 胡晓东 |
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| 作者单位： | 杭州市江干区人力资源和社会保障局 浙江杭州 310020 |
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| 摘 要： | 在我国人力社保领域,由于涉及事务过于繁杂、积案存案过多、平时增量过快、反映渠道不规范、处置人手不足等原因,信访问题非常突出,呈现出信访总量大、涉及部门多、诉求类型杂、信访主体集中和信访渠道无序等主要特征.面对这些问题,需要从明确政策依据、完善政策法规、形成处置合力、建立专职队伍、落实化解责任、维护信访秩序等多个方面同时入手,多管齐下,努力缓解当前整个领域内严峻的信访形势.
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| 关 键 词： | 人力社保领域 信访问题 处置化解 |
Research on the Petition in the Field of Human Social Society |
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| HU Xiaodong. Research on the Petition in the Field of Human Social Society[J]. Journal of Beijing Vocational College of Labour and Social Security, 2017, 11(3). DOI: 10.3969/j.issn.1674-0025.2017.03.003 |
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| Authors: | HU Xiaodong |
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