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杂志ISSN号
浅谈企业人力资源管理与激励机制
作者姓名:
杨玉芬
姜秀华
作者单位:
中国民航大学图书馆
摘 要:
21世纪,高素质的人力资源是全球竞争中的重要因素,也是国家的战略性资源。对于企业来说,人力资源就是企业的所有员工,企业人力资源管理对于企业的发展至关重要,而激励又是人力资源管理的重要因素。如何使企业焕发出新的活力,适应当前市场的需求和世界的发展潮流,妥善地解决人力资源管理与激励机制的关系,是企业面临的一个重要的课题。
关 键 词:
人力资源
企业管理
激励机制
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