利用信息化平台加强医院绩效管理分析 |
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作者姓名: | 徐春姣 |
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作者单位: | 湖北省孝感市中心医院财务科,湖北孝感432000 |
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摘 要: | 所谓医院绩效管理,是指医院管理人员为了实现医院组织战略目标,对其内部员工的工作业绩和执行能力等所采取的管理措施。绩效管理是基于实现战略发展目标而实施的,只有让员工与领导阶层达成实现特定目标的共同意识,才能实现最终意义上的绩效目标。绩效管理主要包括绩效规划、改进、反馈与评估等相关管理活动。医院的绩效管理活动应将绩效成绩纳入日常的活动中,这不仅对员工起到激励作用,使员工主动积极改进工作方式,还有助于医院实现最终战略目标。
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关 键 词: | 信息化 医院 绩效 管理体系 分析 |
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