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新时期医院人力资源管理创新方法研究
作者姓名:王咏梅
作者单位:郑州大学第四附属医院,河南郑州450044
摘    要:为了满足人们医疗卫生需求,谋取长远发展,医院就必须不断提高医疗保障水平,文章针对医院人力资源管理出现的问题进行浅析,提出更完善与适时的医院人力资源管理措施,力求使医院的整体竞争力和发展水平能够趋于高效,从而为社会提供更优质的医疗服务。

关 键 词:医院  人力资源管理  创新方法
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