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| 创建学习型企业 | |
| 引用本文： | 莱钢集团公司.创建学习型企业[J].企业管理(北京),2003(9):50-51. |
| 作者姓名： | 莱钢集团公司 |
| 作者单位： | 莱钢集团公司 |
| 摘 要： | 创建学习型企业,是企业自身发展的需要,也是企业履行社会责任的要求。2001年,莱钢集团正式启动了学习型企业的创建工作,在实践中,形成了“四个体系一个愿景”的工作思路,即以创造力为核心,建立团队学习力体系;以产品为核心,建立企业竞争力体系;以凝聚力为核心,建立企业文化体系;以系统思考为核心,建立可持续发展体系,实现把莱钢建成全员学习型企业、绿色生态型企业、持续发展型企业的共同愿景。一、紧紧把握发展这个主题检验一项工作是否有价值及其成绩的大小,归根结底要看它是否促进了企业的发展。莱钢的创建工作之所以取得较快的进步并获… |
| 关 键 词： | 学习型企业 企业管理 创新 企业文化 思维模式 |
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