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组织沟通的研究综述
作者姓名:汪乐宁  陈琰
作者单位:浙江理工大学,浙江杭州,310018
摘    要:文章在国内外学者对组织沟通研究的基础上,对组织沟通与员工、指标评价体系和团队绩效的研究进行了分类和概括,并在此基础上讨论了未来研究的趋势和发展方向.

关 键 词:组织沟通  团队绩效  指标评价体系
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