县公司模拟法人考核激励机制创新实践

正创新模拟法人考核激励机制是贯彻落实国家电网公司具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标、推动县级公司经营实力领先的落地举措,是符合省市县三级公司实际发展需要、树立价值追求导向的重要手段,是全面压紧压实绩效考核体系、促进干部员工以干得助、奋勇争先的具体实践。