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对新经济时代人力资源管理创新途径的探索
作者单位:
;1.濮阳市人民检察院经济技术开发区检察室
摘 要:
21世纪经济市场中的竞争,归根结底是人力资源的竞争。哪个企业拥有高素质的人力资源,并加以指导、培训、合理调配,就能迅速研发、生产出高质量的品牌产品,就能稳定地占领市场,在激烈的市场竞争中稳操胜券。文章阐述了新经济时代赋予人力资源管理的历史使命。叙述了跌宕起伏的人力资源管理历程,对新经济时代人力资源管理创新途径进行了探讨。
关 键 词:
新经济时代
人力资源
人力资源管理
企业
创新
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