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| 人才流动与企业秘密信息的管理 | |
| 作者姓名： | 李森 付永华 周九常 |
| 作者单位： | 郑州航空工业管理学院,河南,郑州,450015 |
| 摘 要： | 在市场经济条件下,人才竞争日益剧烈,人才流动日益频繁,合理、正当的人才流动是有益的,但人才流动也对企业带来负面影响,特别表现为人才流动中侵犯商业秘密的现象十分突出。这就需要采取一定的措施来防止人才流动造成企业秘密信息的流失。 |
| 关 键 词： | 人才流动 商业秘密信息 保密措施 |
| 文章编号： | 1004-4914（2006）03-126-02 |
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