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| 企业在变动环境下应如何管理员工 | |
| 引用本文： | 赵琛微,何向荣.企业在变动环境下应如何管理员工[J].企业活力,2006(6):52-53. |
| 作者姓名： | 赵琛微 何向荣 |
| 作者单位： | 浙江工贸职业技术学院北京科研中心 |
| 摘 要： | <正>一、弹性与忠诚:两者必须兼得随着全球化和信息技术的发展, 企业所面临的内外环境发生了重大变化,一是企业问竞争愈加激烈化,组织不得不在全球化竞争中适应和创造顾客需求;二是企业内资源日益知识化, 组织必须在无边界的人才流动中确保核心员工的忠诚和承诺。 |
| 关 键 词： | 企业间竞争 内外环境 核心员工 全球化竞争 管理 信息技术 重大变化 顾客需求 人才流动 知识化 |
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