高速公路服务区员工激励体系探析 |
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引用本文: | 陈维芳.高速公路服务区员工激励体系探析[J].东方企业文化,2014(1). |
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作者姓名: | 陈维芳 |
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作者单位: | 山东高速实业发展有限公司; |
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摘 要: | 员工的工作积极性是企业发展的重要保证,有吸引力的组织目标可以充分调动员工的工作动力。激励就是充分调动员工的工作积极性,使员工个人需求和组织目标找到合理的平衡点,既满足员工的个人需求,又能够保证组织目标的实现。要建立科学合理的激励平台,可以从绩效考核、员工职业规划、企业文化三个方面入手,形成相互补充、相互促进的有效激励体系。
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关 键 词: | 高速公路 服务区 激励体系 |
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