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| 以“对标管理”创新劳动竞赛形式 | |
| 引用本文： | 方昱,罗蓉蓉.以“对标管理”创新劳动竞赛形式[J].东方企业文化,2014(1). |
| 作者姓名： | 方昱 罗蓉蓉 |
| 作者单位： | 葛洲坝集团水泥公司工会; |
| 摘 要： | 正劳动竞赛是提高职工素质,推动企业进步,促进经济发展的重要途径。对于增强企业盈利能力,实现企业与职工互利双盈,实现共谋企业发展、共建和谐社会,具有十分重要意义。在集团公司工会的领导下,水泥公司工会探索适合本企业特点的劳动竞赛形式,通过开展"对标管理"为主题的劳动竞赛活动,不断提升广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质,推动了公司各项工作的开展,为公司可持续健康发展做出了积 |
| 关 键 词： | 对标管理 劳动竞赛形式 子公司 竞赛活动 企业生产经营 集团公司工会 业务素质 水泥混合材 职工素质 企业发展 |
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