浅论现代企业薪酬设计 |
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引用本文: | 韩玥.浅论现代企业薪酬设计[J].东方企业文化,2014(1). |
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作者姓名: | 韩玥 |
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作者单位: | 大连坤龙市政园林建设有限公司; |
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摘 要: | 科学合理的薪酬体系可以增强企业的凝聚力、吸引人才、激励员工努力工作,并最终实现企业的经营理念和经营目标。本文从薪酬的基本概念入手,探讨现代企业常见的薪酬问题,指出薪酬设计的几大原则,以及薪酬设计的具体操作流程,最后提出现代企业薪酬设计的趋势,期待可以给现代企业的薪酬设计提供出些许思路和启发。
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关 键 词: | 薪酬 薪酬问题 设计原则 操作流程 趋势 |
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