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浅论现代企业薪酬设计
作者姓名:
韩玥
作者单位:
大连坤龙市政园林建设有限公司;
摘 要:
科学合理的薪酬体系可以增强企业的凝聚力、吸引人才、激励员工努力工作,并最终实现企业的经营理念和经营目标。本文从薪酬的基本概念入手,探讨现代企业常见的薪酬问题,指出薪酬设计的几大原则,以及薪酬设计的具体操作流程,最后提出现代企业薪酬设计的趋势,期待可以给现代企业的薪酬设计提供出些许思路和启发。
关 键 词:
薪酬
薪酬问题
设计原则
操作流程
趋势
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