我国工伤案件处理的实践与思考

目前的工伤保险争议从其性质上来划分,一部分属于劳动争议,还有一部分属于行政争议。在处理工伤待遇类案件时,需按照工伤保险争议双方当事人不同,使用不同的处置办法和程序。本文分两个部分,一是在实践中处理工伤待遇类案件所遇到的问题,分为五大方面阐述,二是对工伤预防的几点看法。