我国国有商业银行核心员工流失问题研究

本文从我国国有商业银行人才流失的现状入手，运用了比较研究方法，将我国国有商业银行对核心员工的管理与美国花旗银行对核心员工的管理进行比较分析，总结出了对核心员工的管理应该注重个人价值的实现。