安徽中小企业产业与人力资本结构互动机制研究

全球各国、各地区都在进行产业结构和人力资本结构的优化升级,以达到国民经济高效优质发展的目的,安徽省的各企业也不例外。其中,安徽省中小企业的产业结构升级和人力资本结构调整面临的困难和阻力很大,产业结构的调整优化升级缓慢,人力资本结构水平低且与产业结构不相协调。中小企业又是安徽省经济发展的核心力量,这成为阻碍安徽省产业结构和人力资本结构优化升级的重要因素。本文主要从安徽中小企业的产业结构、人力资本结构两个模块加以分析,将产业结构和人力资本结构相结合,利用两者的互动机制促进协同优化升级。侧重于通过人力资本的投资优化和结构改变来带动产业结构的优化升级,改变目前产业结构决定人力资本结构的现状。解决当前安徽省中小企业产业结构和人力资本结构的发展不协调等问题。