|
|||||
|
|
| 企业最适合的团队管理模式是什么 | |
| 作者姓名： | 郭阳道 |
| 摘 要： | 团队的发展一般都会经过四个阶段，第一个阶段就是刚刚开始组建的时候，这时候彼此的了解是有限的。这时团队建设需要做破冰工作，快速打破不熟不做的初期陌生阶段。例如团队里项目小组组成的时候，大家是因为有项目的任务，通常开始做一些破冰之后，研讨到项目，各抒己见，出现磨擦争执，这个就是所谓的风暴期。这段时期领导很重要的是怎样带领大家跨过这个风暴期进入到下一个形成一些规范、 |
| 关 键 词： | 企业管理 团队管理模式 团队精神 核心价值观 目标管理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |