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“共好”管理
引用本文:李倚屏.“共好”管理[J].市场论坛,2005(3):1-1.
作者姓名:李倚屏
摘    要:近年来,很多企业积极地降低营运成本、精简人力,目的是为了提升经营绩效,甚至追求利润的最大化,因此也忽略了人性最根本的需求,比如在提升工作绩效的同时,员工实际上也需要有成就感。如今,企业处在变动快速与竞争激烈的环境中,更需要发挥经营绩效,人在其中扮演着决定性的角色。

关 键 词:企业  经营绩效  营运成本  员工  利润  变动  提升  成就感  实际  扮演
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