“共好”管理 |
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引用本文: | 李倚屏.“共好”管理[J].市场论坛,2005(3):1-1. |
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作者姓名: | 李倚屏 |
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摘 要: | 近年来,很多企业积极地降低营运成本、精简人力,目的是为了提升经营绩效,甚至追求利润的最大化,因此也忽略了人性最根本的需求,比如在提升工作绩效的同时,员工实际上也需要有成就感。如今,企业处在变动快速与竞争激烈的环境中,更需要发挥经营绩效,人在其中扮演着决定性的角色。
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关 键 词: | 企业 经营绩效 营运成本 员工 利润 变动 提升 成就感 实际 扮演 |
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