关于高校人力资源管理的经济学分析研究

现阶段人力资源是最重要的生产资源,在生产力的发展中起着决定性作用。经济学是研究资源如何合理配置的一门学问,它能让人们充分去利用身边的资源,以最小代价求得最大的收获。因此,用经济学的分析方法分析人力资源管理中的相关问题就能够更合理地去配置人力资源使用,也能更加深入地了解现代人力资源管理的本质和内涵。同时把经济学的基本原理运用到人力资源管理的研究中去,对提高人们的工作效率,实现对人力资源的管理效率的最大化都有着积极作用。