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杂志ISSN号
减薪不能没商量
作者姓名:
清敏
作者单位:
摘 要:
<劳动合同法>规定:用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定.
关 键 词:
全球500强企业
全球经济危机
经营形势
国内企业
法定程序
员工
裁员
负担
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