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浅谈和谐企业中的人力资源管理
作者姓名:缪菁
作者单位:江铜集团南昌办事处,330077
摘    要:日益紧张的劳资关系是建设和谐社会中的不和谐音符。为了实现人与企业的共同成长发展,必须加强人力资源管理。本文分析了企业人力资源管理的存在问题,指出和谐企业要用以人为本的思想指导人力资源管理。通过实施人性化与理性化结合的管理方案,促进企业与员工的和谐发展。

关 键 词:人力资源管理  和谐  以人为本
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