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| 建立经营人监督制约制度，克服企业“隐性管理” | |
| 引用本文： | 刘汴生.建立经营人监督制约制度，克服企业“隐性管理”[J].经济经纬,2000(3):53-54. |
| 作者姓名： | 刘汴生 |
| 作者单位： | 河南财经学院工商管理系，河南 郑州 450002 |
| 摘 要： | “隐性管理”是企业管理的一种现象，它使企业低效率运行并使企业资产隐性地流失。它是企业股东与企业经营人之间“代理风险”的表现。一的原因和条件是所有者与经营人经济利益目标、分配权利和分配时序的差异。要消除“隐性管理”，除激励措施外，应配套地加强监督制约措施；要发挥车有企业的优势，实和志主、公开和透明管理 。 |
| 关 键 词： | 隐性管理 监督制约制度 经营人 企业管理 |
| 文章编号： | 1006-1096(2000)03-0053-02 |
| 修稿时间： | 2000年3月15日 |
Establishing System of Supervision and Overcoming Invisible Management |
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