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| 对表现不佳员工慎说NO | |
| 引用本文： | 川芎.对表现不佳员工慎说NO[J].企业导报,2004(3):32-32. |
| 作者姓名： | 川芎 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | <正> 员工不优秀及带来的连锁反应的确让人力资源部门头疼。怎么办?科锐咨询(北京)有限责任公司顾问钱女士认为,“表现较差的员工”永远存在,关键是如何有效对待这些员工,让其所占比例降到最低。钱女士的观点是:不轻易对表现不佳 |
| 关 键 词： | 员工 人力资源部门 公司 价值观 业绩 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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